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国网吉林经研院工会围绕“有方向、有情怀、有力度、有温度”工作原则,建立了工会“五色”服务卡,4至6月份共收到“五色”服务卡22份,职工提出需求16件,落实办理16件,构建有温度的经研之家。
聚焦“实”,持续延伸职工关爱。建立工会“五色”服务卡,设立职工服务卡意见箱,围绕职工急难愁盼问题分为红色赞赏卡、灰色禁止卡、黄色思考卡、绿色建议卡、紫色梦想卡,定期收集,最大限度满足不同职工需求。
聚焦“事”,拓宽职工关爱内容。建立暖心包,为职工提供体温计、创可贴、针线盒、指甲套盒等十余种日常用品;建立爱心停车位,为育龄期间女职工提供爱心停车位;建立关爱卡,建立职工信息卡,精准为职工服务。
聚集“效”,体现职工关爱内涵。注重职工关爱成效,通过日常的关爱、特殊时期关爱和特定环境的关爱,让职工每时每刻都能感受到企业的温度。
下一步,国网吉林经研院将持续推进为职工办实事工作,将办实事工作成为常态化。